一、基本校情

亚洲博彩平台排名现有小学、初中、高中三个办学层次，十二年一贯制学校。现有两个校区，80个教学班，在校学生3979人，在职教职工226人。本校区位于淮南泉山中化三建生活区内，集中办小学、初中教育，西校区位于泉山中铁十局三公司生活区内，单独办高中教育。

亚洲博彩平台排名三个层次均有自己的品牌：小学是淮南市特色小学；初中是安徽省特色初中；高中是淮南市示范高中。

二、基础性指标自评情况

（一）亚洲博彩平台排名（高中）

A级指标	B级指标	C级指标	自评得分
A1依法治校 （20分）	B1-B7 （20分）	C1-C21 （20分）	19.5
A2教育教学管理 （34分）	B8-B15 （34分）	C22-C38 （34分）	33
A3教学质量 （16分）	B16-B18 （16分）	C39-C43 （16分）	16
A4队伍建设 （10分）	B19-B23 （10分）	C44-C48 （10分）	9.5
A5校园文化建设 （5分）	B24 （5分）	C49-C50 （5分）	4.5
A6财务管理 （8分）	B25-B26 （8分）	C51-C56 （8分）	8
A7安全工作 （7分）	B27-B28 （7分）	C57-C61 （7分）	7

（二）亚洲博彩平台排名（初中）

A级指标	B级指标	C级指标	自评得分
A1依法治校 （20分）	B1-B7 （20分）	C1-C21 （20分）	19.5
A2教育教学管理 （38分）	B8-B16 （38分）	C22-C40 （38分）	36
A3财务管理 （7分）	B17-B18 （7分）	C41-C45 （7分）	7
A4校园文化建设 （4分）	B19 （4分）	C46-C47 （4分）	3.5
A5队伍建设 （9分）	B20-B24 （9分）	C48-C53 （9分）	8
A6安全工作 （7分）	B25-B26 （7分）	C51-C57 （7分）	7
A7质量检测 （15分）	B27 （15分）	C58-C59 （15分）	15

（三）亚洲博彩平台排名（小学）

A级指标	B级指标	C级指标	自评得分
A1依法治校 （20分）	B1-B7 （20分）	C1-C21 （20分）	19.5
A2教育教学管理 （38分）	B8-B16 （38分）	C22-C41 （38分）	37
A3财务管理 （8分）	B17-B18 （8分）	C42-C47 （8分）	8
A4校园文化建设 （6分）	B19 （6分）	C48-C49 （6分）	5.5
A5队伍建设 （10分）	B20-B24 （10分）	C50-C55 （10分）	9.5
A6安全工作 （8分）	B25-B26 （5分）	C56-C59 （5分）	8
A7教学质量 （10分）	B27 （10分）	C60-C62 （10分）	10

通过校内自评，小学得分97.5分；初中得分96分；高中得分97.5分。全校平均得分为97分。

三、发展性指标自评情况

（一）规划在学校发展中的地位及作用（10分）

《亚洲博彩平台排名第四轮三年发展规划》制定的过程与实施。广泛听取了学校各级管理干部、教职工的意见，邀请责任督学孙宜群、陈自明专题指导，并经学校教代会四届三次全体会议审议通过。学校全体教职工充分知晓、认同和支持第四轮三年发展规划全面实施。

《亚洲博彩平台排名第四轮三年发展规划》引领学校的发展。具体体现在学校工作总体安排、各处室各部门工作计划中。在三年（2018年9月-2021年8月）的实际运行中，学校年度工作总结都要反映规划实施的推进情况、重点发展项目的完成情况以及存在的不足。

目标达成，自评得分10分。

（二）重点发展项目实施及完成情况（20分）

1、高质量学校教育奠基工程（5分）

（1）建立亚洲博彩平台排名“新高考研究”工作室。2018年12月完成组建，时任校长、省特级教师汪长友担任工作室主持人，成员来自高中各学科教研组长、市级教学名师。主要研究新高考动态、服务高中学科教学、指导高三年级考前复习，对接安徽2021年9月实施的新高考改革。

（2）建立并实施核心素养背景下综合素质评价体系。在素质教育背景下综合素质评价方案的基础上，结合学校实际和政策调整，小学、初中、高中三个教导处于2021年6月完成了修订，形成核心素养背景下综合素质评价体系，并于2021年秋学期开始试运行。

目标达成，自评得分5分。

2、高品位学校文化建设工程（5分）

（1）打造具有学校特色的校本课程，建立多学科学生社团，恢复出版学生刊物。至2019年12月，特色校本课程未打造完成。建立2个学生社团，分别是高中文学社、高中音乐社，参加的学生有40人，定期开展活动。出版学生刊物《七色花》、《芨芨草》和《冬笋》。

（2）积极创造条件，创建安徽省级文明校园。按照文明校园创建“六个好”的标准，学校全面做好文明校园创建，分别在校园硬件、软件方面提升创建水平。2020年12月，亚洲博彩平台排名被命名为“淮南市第二届文明校园”，创建省级文明校园仍需努力。

目标部分达成，自评得分3分。

3、学校办学特色提升工程（5分）

（1）依托特级教师领航，创建1-2个市级名师工作室。截止2019年12月，亚洲博彩平台排名有1个省级名师工作室、1个市级工作室，分别由省特级教师王宝虎、汪长友领衔，以本校基地为依托、校内市级名师为主体，开展学科培训、专题讲座及课题研究工作。

（2）推广“目标引领下的有效课堂”教学模式，编辑《学科课程目标引领有效教学教案集》。学校全面推广省级重点课题研究成果“目标引领下的有效课堂”教学模式，通过教科研大会展示课例，让全校教师观摩。2021年9月，教研处编辑完成《目标引领下有效教学模式教案集》。

目标达成，自评得分5分。

4、学校办学现代化推进工程（5分）

（1）改善办学条件，完成校本部地面亮化和主教学楼楼梯、教室改造。至2019年8月，上述工程已完成。2020年8月，在市教体局的支持下，学校初中教学楼厕所建成，解决了长期以来师生如厕的困难。2021年8月，完成阶梯教室改扩建工程和学校文化小广场改造。

（2）建设小学、初中机器人项目活动室。2019年10月组建完成并开始活动。2019年12月，博彩平台排名组成16支队伍在市首届中小学机器人竞赛中2人获得市一等奖，8人获得市二等奖，22人获得市三等奖，10支队伍参加省机器人竞赛均获奖。

（3）以“智慧换空间”，推进校园信息化，建设智慧校园。制定《亚洲博彩平台排名智慧校园建设方案》，2020年已完成“宽带进教室、教学与互联网无缝对接”，小学、初中、高中9个班级配置500台平板电脑，开展智慧课堂的教学实践与研究。智慧校园建设有了良好的开端。

目标完成，自评得分5分。

重点发展项目实施基本完成，自评得分18分。

（三）规划确定的发展目标达成情况（20分）

第四轮三年发展规划确定的发展目标是“把亚洲博彩平台排名建设成为高质量、高品位、有特色、现代化的学校”。

1、“健全的人格形象和优秀的学习品质相统一”的育人模式基本架构设计及基本路径规划完成。（5分）

一是坚持德育为先的教育理念，每年3月份开展“安全、健康、文明”主题教育活动，重在文明礼仪教育和爱国爱校教育，促进学生形成健全的人格形象和文明的行为习惯，三年共表彰123个先进班级、461名学生。二是每年9月份为德育活动月，通过班级环境建设评比、召开德育年会、表彰优秀班主任，促进德育工作的开展。三是以评选“博彩平台排名”、“新时代好少年”为平台，促进学生优秀群体的形成，三年共评选“博彩平台排名”2592人，占学生总数的22.3%，表彰“新时代好少年” 243 人。四是开展“三好学生”“优秀学生干部”“优秀少先队员”“先进班集体”评选活动，促进学生健全的人格形象和优秀的学习品质相统一，三年来，受到学校表彰的“三好学生”“优秀学生干部”“优秀少先队员”2658  人，市级表彰的 84人，市级“先进班集体”12个。

至此，学校育人模式基本架构设计及基本路径规划完成。

目标达成，自评得分5分。

2、以“省级文明校园”创建为抓手，全面学习和践行“三风一训”，落实社会主义核心价值观教育。（5分）

文明校园创建始终是学校的中心工作之一。志存高远须从点滴做起。学校全力创建市级文明校园，并于2020年12月获得“淮南市第二届文明校园”称号。学校以“教人求真，学做真人”为校训，形成了“创新自强，科学求是”的校风，“教书育人，精益求精”的教风，“专心好学，勤奋向上”的学风，以及“要比别人做得好”的校园精神。在校园活动和课堂教学中，积极宣传、贯彻和落实新时代党的教育方针，全面落实社会主义核心价值观教育，学校呈现积极向上的新气象。

目标达成，自评得分5分。

3、深化教科研文化内涵，全面推进和发展素质教育。（5分）

扎实开展校本培训。以《校本研修记录册》为依托，落实校本研修。2018-2021学年，小学开设研修课396节，初中开设研修课391节，高中开设研修课306节。加强教研课题研究。2018-2021学年，立项市级课题19个，结题10个，目前全校在研课题 19 项。亚洲博彩平台排名成果喜人。2018-2021学年，博彩平台排名教师在省级、市级以上说课、优质课等教学比赛中获奖 48 项，在省级以上正式刊物发表学科论文48篇。2018-2021学年，学校召开教科研年会3次，邀请知名专家讲座3场，表彰优秀教研组、优秀课题组27个，表彰教科研先进个人 53名，举办教学开放日3次，推出校际以上研讨课53节，到学校听评课专家 26人次。

目标达成，自评得分5分。

4、积极推进学校现代化，建立现代学校制度，建设“智慧校园”，探索“智慧换空间”，改善办学条件先天不足的制约程度。（5分）

一是坚持依法治校。深入推进校务公开，坚持按照《博彩平台排名章程》办事，把依法治校、民主监督作为推进学校治理能力现代化的重要举措。二是建立现代学校制度。2018年10月重新修订《亚洲博彩平台排名管理制度汇编》，为第四轮三年发展规划的实施提供了制度保障。三是学校基础设施逐年改进。近三年6个项目的实施并完成，有力提升了学校的办学条件，加快了学校现代化的步伐。四是智慧校园建设稳步推进。目前已有9个班级成为智慧课堂，校园内各教室与互联网实现无缝对接，信息技术与学科课程的深度融合成为广大教师的重要工作方式。但是办学场地不足仍然制约着学校的发展。

目标达成，自评得分4分。

发展目标基本达成，自评得分19分。

（四）规划实施促进学校发展，发展成果明显。（20分）

1、学生发展：学生综合素质提升，教育质量不断提高。（6分）

优秀学生群体人数增加。代表性的学生有，2020年12月，亚洲博彩平台排名六年级（2）中队杨梓煊被授予“全国优秀少先队员”称号，受到共青团中央、教育部、全国少工委的表彰，这也是淮南市2020年度唯一获此殊荣的少先队员。2019年10月三年级学生苍烁、2020年10月八年级学生高晨菲分别代表淮南市参加安徽省第三届、第四届学生“学宪法，讲宪法”演讲比赛分获省二等奖。2019年11月初中3名学生在全市成语典故大会暨知识竞赛中获市三等奖。

教育质量居同类学校前列。2019年，小学毕业年级合格率为88.3%，优秀率为62.2%。中考考入淮南一中、淮南二中学生共71人，普通高中达线率为80.4%；高中高考本科达线157人，其中文化课一本达线13人，高考本科达线率49.8%。2020年，小学教学质量保持稳定。中考考入淮南一中、淮南二中学生98人，录取率为29.3%，普通高中达线率为 81.5 %。高考本科达线164人，其中一本达线11人，高考本科达线率为51%。2021年，小学毕业年级合格率为92.1％，优秀率为60.3％。中考考入淮南一中、淮南二中68人，录取比例23.6%，普通高中达线率71.9%。高考文化课一本达线12人，本科达线共计137人，本科达线率41%。

目标达成，自评得分6分。

2、教师发展：抓实师德师风教育，队伍素质整体提升。（6分）

深入开展师德师风教育。2018-2021年，通过开展“铸师魂、守师道、立师表”和“为党育人，为国育才”师德师风主题教育活动，倡导广大教师争做“四有”好老师。组织教师学习《教师职业行为十项准则》，全员签订《师德承诺书》，开展有偿家教专项治理，对有偿补课实施“零容忍”，在评先评优、职称晋升中，实行师德一票否决。

教师队伍素质整体提升。2018年12月，学校新增7位市学科带头人、13位市骨干教师、6位市教坛新星，截止2021年9月，全校拥有省特级教师2人，市学科带头人15人，市骨干教师31人，市教坛新星7人，市级教学名师55人，占教师总数的24.6%。亚洲博彩平台排名基本形成了一支以特级教师为引领、市级教学名师为骨干的教师队伍。

目标达成，自评得分6分。

3、学校发展：教育质量稳中有升，学校美誉度不断提高。（8分）

教育质量居市同类学校前列。第四轮发展规划实施以来，亚洲博彩平台排名三个办学层次教育质量始终位于市同类学校前列。学校视教育质量为生命线，坚持“五育”并举，中高考成绩优秀，受到家长的赞誉和社会的广泛认可。

学校发展性评估两次获优秀。坚持以规划引领学校发展，实实在在推进和落实重点发展项目，在第四轮三年发展规划2018-2019年度、2019-2020年度发展性评估中，亚洲博彩平台排名两次获得市级优秀。

提升了学校综合治理能力。特别是2020年，面对突如其来的新冠疫情，果断应对、有序防控、举措得力、成效显著，亚洲博彩平台排名经受住了严峻的考验，彰显了学校治理体系与治理能力有了质的提升。

学校文化建设得到了发展。2019年9月30日，亚洲博彩平台排名以庆祝中华人民共和国成立70周年和建校60周年为主线，组织了大型演出。2021年6月，围绕中国共产党成立100周年，开展了一系列庆祝活动，推动学校文化大发展。

学校领导班子考核获优秀。在2020年度市教体局党委对学校领导班子考核中，亚洲博彩平台排名领导班子获得“优秀”等次。在年度考核中，校党委副书记、副校长魏胜瑾被评为“优秀”等次。

目标达成，自评得分8分。

发展成果明显，自评得分20分。

（五）规划实施自评机制健全，形成了宝贵的经验。（30分）

1、健全自评机制，规划引领发展。（6分）

亚洲博彩平台排名重视规划实施过程中的自评工作，建立了校级、教导处两级自评机制。小学、初中、高中教导处对照《基础性考核指标体系》进行过程性材料收集，完成自评。校督导室对照《发展性评估内容》统筹过程性材料收集，完成自评。

成立以何武平校长为组长的校级自评工作领导小组，对照两个指标体系进行全面总结、量化考核、分析评价。通过组织自下而上的校内自评，最终形成了《亚洲博彩平台排名第四轮三年发展规划终结性评估自评报告》。

自评机制健全，自评得分6分。

2、第四轮发展规划实施获得的成功经验。（24分）

（1）规划符合校情，得到了广大师生的认同、支持。（6分）

第四轮三年发展规划从制定到实施，得到了全体教职工的认同和支持。在三年的实施过程中，全校上下知晓上一年度取得的成绩、存在的问题及努力的方向，愿意为年度目标达成努力工作。可以说全校师生既是规划的实施者，又是规划的受益者。

（2）规划引领学校发展，成为学校工作的总纲领。（6分）

第四轮三年发展规划确定之后，就应该成为指导学校工作的总纲领。三年来，亚洲博彩平台排名年度工作安排都是围绕实现年度发展目标而制定的，学校的机制与保障措施都是为完成重点发展项目而服务的。可以说规划指引学校发展，成为统领学校各项工作的指南。

（3）规划实施过程中，离不开专家的监督与指导。（6分）

第四轮三年发展规划在制定和实施过程中，专家的指导功不可没。市责任督学两次到校指导、论证，市督导专家组的年度督导评估促进了学校规划任务的落实，尤其是专家组提出的意见和建议，学校领导高度重视，通过教职工大会宣读专家意见，认真研究整改措施，逐条加以整改。

（4）自评机制的建立，有利于提高规划实施的效度。（6分）

第四轮三年发展规划的实施，得益于自评机制的保障。领导重视、亲自参与是关键。亚洲博彩平台排名校、处两级自评，校级领导、处室管理干部全部参与。通过自评，既看到规划实施给学校带来的实实在在的变化，也发现存在的不足和差距。收获在于付出，提升在于改进，发展在于和谐。

经验宝贵，自评得分24分。

目标达成，自评得分30分

综上所述，发展性评估自评得分97分。

四、学校发展存在的问题与第五轮规划制定的设想

1、存在的主要问题。

（1）办学条件先天不足

本校区占地面积小，生均占地面积和生均运动场地面积严重不足，3000多师生同处一个校园，人满为“患”，安全管理压力大。西校区没有学生食堂和学生宿舍，特别是2021年秋学期新高考全面实施，选课、走班制教学需要更多的校舍储备，校舍紧张的矛盾更加突出。

（2）教学质量面临挑战

作为一所市级名校，我们需要在三个办学层次上与市级同类学校竞争，教师专业引领与精细化管理的压力特别大。当前淮南市内集团化办学、名校办分校趋势明显，这种现象激励亚洲博彩平台排名必须自强不息，靠教育质量和学校美誉度的提升来在竞争中求发展。

2、立足校情，科学制定第五轮三年发展规划。

亚洲博彩平台排名第五轮三年发展规划将突出“高质量发展”。围绕这个核心，学校将持续推进“文化高品位”、“办学新特色”、“管理现代化”，从而将亚洲博彩平台排名办成一所教育质量好、校园环境好、师生发展好、办学特色好、社会信誉好的市级一流名校和省内知名学校。

 

2021年10月18日